I lavoratori devono essere informati. Il datore di lavoro non può spiare le mail.
Intervento di Antonello Soro, Presidente del Garante per la protezione dei dati personali. (“L’Huffington Post”, 13 gennaio...
Giustizia tributaria, si cambia. Largo a mediazione e conciliazione e maggiori tutele per i contribuenti.
Processo tributario più efficiente e maggiori tutele per il contribuente. Queste le novità che riscrivono il contenzioso in chiave più snella e...
Accesso alla giustizia e spese processuali: le profonde ingiustizie della giustizia civile e del lavoro.
Appello alle istituzioni, agli organismi dell’avvocatura, della magistratura, della politica e della società...
Visualizzazione del dettaglio chiamate dei clienti – licenziamento – insussistenza.
Il caso è quello di un operatore di una nota azienda telefonica, la W.I. S.p.A., accusata ingiustamente e per questo licenziata di aver...
Tribunale di Tivoli reintegra un nostro assistito illegittimamente licenziato.
Il motivo del recesso per giusta causa era stata la presunta sottrazione di beni aziendali...
Banche: il piano del governo è peggio di quel che sembra, compresi i rischi per i lavoratori.
Condividiamo l’articolo della dott.ssa Lidia Undiemi, esperta in materia di tutela dei lavoratori nei processi di outsourcing e consulente...
Cessione Banca MPS: dopo Siena, i lavoratori assistiti dallo Studio Cirillo vincono anche a Roma.
Dopo il tribunale di Siena (sentenza n. 42/2015), anche quello di Roma (sentenza n. 10042/15) ha dato ragione ai lavoratori che hanno impugnato la...
Uso del cellulare in azienda: licenziamento – illegittimità – reintegra.
Il Tribunale di Palermo con ordinanza del 07 novembre 2015 ha disposto la reintegra di un lavoro licenziato per giusta causa considerando...
E’ lecito registrare il colloquio telefonico con il datore di lavoro ed utilizzarlo come prova.
Molti si chiedono se registrare una conversazione privata o una telefonata sia legale e se la si possa utilizzare in una...
Continue visite fiscali: il datore incorre nel reato di vessazione!
Vittoria di giustizia a Roma per una nostra...
Mail aziendale: controllo a distanza e privacy del lavoratore.
La mail aziendale appartiene al datore di...
Cessione di ramo di azienda e violazione dell’art. 2112 c.c.
La cessione di ramo d’azienda in violazione dell’art. 2112 c.c. è nulla e, pertanto, va ripristinato il rapporto di lavoro tra il...
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