Il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell’ambito del rapporto di lavoro godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale.
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo
Il Tribunale di Napoli ha dichiarato illegittimo, perché discriminatorio, il licenziamento intimato ad alcuni lavoratori che hanno rifiutato di conciliare la dismissione di diritti indisponibili quali professionalità, 13^ e ferie.
Video a cura dell’avv. Ernesto M. Cirillo
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo – Avvocato del Lavoro
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo – Avvocato del Lavoro
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo – Avvocato del Lavoro
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo – Avvocato del Lavoro
La Corte di appello di Napoli con la sentenza n. 1110/15, nel fare propri i precetti della Suprema Corte di Cassazione, ha ribadito come il ramo di azienda deve preesistere al suo trasferimento nel senso che può cedersi solo qualcosa che esista ex ante in maniera stabile e che sia il frutto di una solida
dal sito di Lidia Undiemi
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo e della dr.ssa Lidia Undiemi
